2022年中国医科大学网络教育专升本管理学基础入学测试模拟题及答案5

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41.“用奖赏兼某些恐吓及处罚的方法去鼓励下属；允许一些自下而上传递的信息；向下属征求一些想法与意见，并允许把某些决策权授予下属，但加以严格的政策控制”，是指下列哪种管理方法

A.利用——命令式方法

B.温和命令式方法

C.商议式方法

D.集体参与式方法

正确答案：C

42.主管人员的工作质量是通过（）了解的

A.选人

B.用人

C.育人

D.评人

正确答案：D

43.工作丰富化是指体现工作中的是一种更高的

A.期望值

B.热情

C.挑战性和成就感

D.纪律性

正确答案：C

44.麦克莱的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是

A.权力

B.社交

C.成就

D.安全

正确答案：C

45.职能型组织结构的最大缺点是

A.横向协调差

B.多头领导

C.不利于培养上层领导

D.适用性差

正确答案：B

46.部门划分主要是解决组织的

A.纵向结构问题

B.横向结构问题

C.纵向协调问题

D.横向协调问题

正确答案：B

47.决定管理社会属性的是

A.生产方式

B.生产力

C.生产关系

D.上层建筑

正确答案：C

48.巴纳德是哪个学派的代表人物

A.社会技术系统学派

B.社会合作学派

C.决策理论学派

D.管理过程学派

正确答案：B

49.主观决策法特别适合于

A.肯定型决策

B.经验决策

C.非常规决策

D.战术决策

正确答案：C

50.从管理的职能来看，指导和领导工作所引发的下属才能约占

A.60％

B.40％

C.20％

D.50％

正确答案：B

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